Openscop Recrute pour OpenFactory !

Par 6 septembre 2016janvier 22nd, 2018Blog

OpenScop recrute un Fabmanager dans le cadre du développement du FabLab OpenFactory !

Le poste

Société dynamique dans le domaine du numérique, nous souhaitons accueillir un FabManager dans le cadre du développement des activités du FabLab « OpenFactory » situé dans le « quartier manufacture » à Saint-Étienne.
Poste à 35 heures hebdomadaires annualisé. Rémunération selon profil et expérience.
Le poste pourra évoluer vers un CDI dans le cadre de la pérennité du développement du FabLab.

La mission

Le FabManager connait et maitrise les techniques de fabrication et de prototypage, tant du point de vue physique (mécanique, électronique…) que du point de vue des processus (analyse de projet…). Il a coeur de mettre ses connaissances au service des utilisateurs, en premier lieu les entrepreneurs et les étudiants. Il leur facilite l’accès aux ressources (équipements et compétences) afin de concrétiser leurs projets. Pour cela, il s’efforce de maintenir un lieu totalement opérationnel et convivial. Il entretient une ambiance favorisant le partage des expériences entre les utilisateurs dans un esprit de « coworking ». Enfin, il participe activement au développement du FabLab, tant sur l’évolution de ses activités que dans la mise en place de divers partenariats. En résumé, il est un « facilitateur technologique ».

En lien direct avec le chargé de développement, la mission comporte 3 axes d’activités :

Animation

Objectif : faciliter l’accès des utilisateurs aux technologies présentes dans le FabLab.

◊ Concevoir et dispenser des séances d’initiations et de formation (individuelles ou collectives) :
– pour préparer et former les utilisateurs à une bonne utilisation des équipements,
– pour faire découvrir ou perfectionner les utilisateurs sur les technologies à leur disposition dans le FabLab.
◊ Coordonner les animations (agenda, intervenants, lieux…).
◊ Participer à l’organisation et à l’animation d’évènements.
◊ Favoriser le partage de connaissances entre les utilisateurs.
◊ Favoriser le partage de projets entre les utilisateurs et les partenaires du FabLab.

Technique : Conseil & maintenance

Objectif : accompagner les utilisateurs dans la réalisation de leurs projets.

◊ Veiller à la sécurité des utilisateurs du FabLab et au respect des consignes.
◊ Accompagner les porteurs de projets : analyse, conseil, soutien à la réalisation.
◊ Assurer l’assistance technique des utilisateurs lors de l’utilisation des équipements.
◊ Développer des solutions techniques en fonction des projets.
◊ Veiller à la qualité de l’ingénierie des projets.
◊ Assurer le suivi, l’entretien et la maintenance des équipements.
◊ Assurer une veille sur les moyens de fabrication, de prototypage, les objets connectés…

Fonctionnement

Objectif : assurer le bon fonctionnement opérationnel et participer au développement du FabLab.

◊ Accueillir et informer les publics.
◊ Faire appliquer le règlement intérieur.
◊ Gérer l’utilisation des équipements (inscription, planning…).
◊ Veiller au bon usage du lieu et des équipements (respect du règlement intérieur…).
◊ Gérer les stocks de fournitures et consommables.
◊ Faire une veille régulière sur les « bonnes pratiques » dans l’univers des FabLab et faire des propositions d’amélioration.
◊ Participer à la réflexion collective sur la vie et l’évolution du FabLab, tout particulièrement autour des besoins des utilisateurs.
◊ Travailler en réseau avec d’autres lieux d’innovation.

Compétences requises

Savoirs

◊ Disposer d’une bonne culture générale des technologies
◊ Connaitre la fabrication numérique (conception & réalisation, matériels & logiciels) et les outils de prototypage. Tout particulièrement (modélisation et impression 3D, découpe laser, machines à commandes numériques, utilisation de l’Arduino et du Raspberry Pi, les bases de la programmation, les bases de l’électronique…)
◊ Maitriser les outils informatiques associés à la mission.
◊ Comprendre l’anglais technique.

Savoir-faire

◊ Capacité d’analyse critique des usages techniques, sociaux, économiques et culturels.
◊ Capacité à l’accompagnement non directif et coopératif.
◊ Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet.
◊ Capacité à animer une réunion et gérer un groupe.
◊ Capacité à assurer la maintenance des équipements.
◊ Capacité à travailler en équipe.

Savoir-être

◊ Sens du relationnel : être à l’écoute et avoir le « conseil généreux ».
◊ Polyvalence, autonomie et anticipation.
◊ Qualités pédagogiques.
◊ Sens de la « débrouille ».
◊ Rigoureux et ordonné.
◊ Culture du libre et du « Do It Yourself ».
◊ Sait collecter, traiter, croiser puis partager les informations.

La connaissance du monde de l’entrepreneuriat est une réelle plus-value.

Notre société

Openscop est située à Saint-Étienne

C’est :

◊ une équipe à taille humaine
◊ travailler sur des projets variés en lien avec le numérique
◊ s’épanouir dans une ambiance conviviale
◊ une société qui appartient à ses salariés !

Domaines de compétence

◊ graphisme
◊ sites et applications web
◊ solutions interactives
◊ assistance à maîtrise d’ouvrage de projets numériques

Fiche de poste (format PDF)

Envoyez votre candidature à recrutement@openscop.fr pour le 20 septembre 2016 dernier délai.
Les entretiens auront lieu du 22 au 30 septembre 2016.
Prise de poste au 1er octobre 2016

 

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